東急キッズベースキャンプには、「KBCネウボラ」という、結婚・妊娠・子育て中の社員同士のつながりをつくる社内の取り組みがあります。

ここでは、結婚や出産を機に変化していく働き方やキャリアについて、先輩パパ・ママコーチに相談することができます。

ちなみに「ネウボラ」とは、子育てサポート先進国・フィンランドで行われている活動で、「アドバイスの場」という意味。

KBCでは、経験者から新米パパ・ママにアドバイスする場、結婚・子育て・復職に関する悩みをお互いに相談し合う場として、2018年度から活動しています。

今回は、その一環で行われた「パパ・ママコーチで遊ぼう会」の様子を大石（ひでみん）が紹介します！

育休中のママ、育休から復職して働いているパパ・ママたちが子連れで集まって、KBC∞二子玉川の店舗を借りて、楽しく過ごしました！

子連れでは、なかなかゆっくりランチもできないし、ママ同士の会話も中断しがち…
公共の遊び場に連れて行っても、他の子どもたちに迷惑かけないか、必死に追いかけて気が休まらない…

というのが子育てあるあるですが、KBCネウボラではそんな心配は不要です！！！自分の子どもから目を離して、会話に没頭してしまっても、気づいたら保育のプロである他のコーチが遊んでくれています。

みんな視野が広く、リスク管理能力も高いので、「誰も見ていなかった」ことによるケガや事故はゼロ！
普段から「KBCのキッズコーチ」の保育力の高さをお互いが知っているので、その安心感がハンパじゃないんです！！！

もちろん、任せっぱなしではなく、「抱っこしてようか？」「一緒に遊ぼう！」と自分が引き受けて、他のコーチが楽しめるようなサポートも忘れません！

気心の知れた仲なので、「面倒みてもらっちゃって申し訳ない…」という気持ちも湧きません！（笑）

「お願いしまーす♪」とポジティブなやりとりが連鎖していきます。お互いに、子どもとの関わり方や育児の仕方も参考になることばかり。

ほんとに、なんて素敵な人たちの集まりなんだろう、KBCの企業理念である「子育てが楽しい、子どもを産み育てたいと思える社会の実現」ってこういうことだな！と毎回思います（笑）

平均年齢の若いKBC。
結婚したり、子どもを産んでも仕事を続けられるか、不安も大きいと思いますが、KBCネウボラを通して、少しでも不安を払拭できるように、これからも活動を続けていきたいと思います。